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HR-Business Partner (m/w/d)
Jetzt bewerbenvor 20 Tage
- Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen
- Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der Führungskräfte und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken
- Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten
- Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen in Ihrer Hand
- Sie bilden die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen
- In Ihrer Position fungieren sie als Sparringspartner sowie Multiplikator und begleiten Veränderungsprozesse
- Als weiteres spannendes Thema Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die strategische Personalplanung
- Die Durchführung von arbeitsrechtlichen arbeitgeberseitigen Maßnahmen liegt in Ihrer Hand
- Sie führen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und unterstützen bei der Umsetzung
- Darüber hinaus nehmen Sie an der paritätischen Kommission teil
- Sie wirken bei der Anpassung sowie Neukonzeption von Richtlinien und Anweisungen mit
- In Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team nehmen Sie Einstellungen von Führungskräften vor
- Die Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen runden Ihre Tätigkeit ab
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus haben Sie langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht sind ideal
- Sie verfügen über Erfahrungen in Personalwirtschaft, Coachingerfahrung und Beratungskompetenz
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsübernahme sowie Konfliktfähigkeit aus
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise sind ein Plus
- Hohe Reisebereitschaft aufgrund der standortübergreifenden Aufstellung rundet Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Standort
KNDS
34127 Kassel,
Hessen DE
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